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Un service de qualité supérieure et des ressources qualifiées

L’équipe passionnée, qualifiée et multidisciplinaire de Rafale évolue selon ces 5 valeurs :

  • Engagement             
  • Enthousiasme         
  • Proactivité                
  • Professionnalisme
  • Respect                      


  • Christine Chartrand

    Présidente


    La valeur Rafale qui la définit le plus : la proactivité.

    Entrepreneure et passionnée, Christine démarre son entreprise en 2005, après son stage d’études en développement d’affaires. Elle prend d’assaut ce domaine, plus précisément le démarchage corporatif. Son but ? Le rendre indispensable aux entreprises québécoises par une approche méthodique et quantifiable. Christine est une visionnaire et une gestionnaire inspirante, grâce à son désir d’innover et sa créativité professionnelle.

    Toujours dans le but de se perfectionner et de partager les meilleures pratiques d’affaires, Christine a été membre de plusieurs associations, dont le Groupement des chefs depuis 2011.

    Numéro 1 sur sa bucket list : Compléter le marathon Big Five en Afrique du Sud.
    Numéro 8 sur sa bucket list : Apprendre une pièce à la guitare avec ses 3 garçons qui l’accompagnent.

    Monique St-Pierre

    Directrice du développement


    La valeur Rafale qui la définit le plus : l’enthousiasme.

    En 2011, Monique est arrivée chez Rafale avec sa grande expérience en tant que gestionnaire d’une équipe de vente provinciale, ainsi qu’en détail et en développement corporatif. Depuis, son rôle a évolué à la hauteur de ses compétences et de sa détermination. Elle s’occupe entre autres de faire rayonner l’organisation auprès de ses clientèles externe et interne. Monique est la définition même d’une people person, et sa bonne humeur et son dynamisme sont contagieux. Elle sait motiver et prendre soin de son équipe comme la leader rassembleuse qu’elle est.

    Monique s’implique auprès du Réseau des femmes d’affaires du Québec (RFAQ), de la Chambre de commerce et d’industrie de Thérèse-de Blainville et de celle de Laval.

    Numéro 1 sur sa bucket list : Aller prendre un bon verre de Chianti en Toscane directement dans le vignoble !
    Numéro 12 sur sa bucket list : Teindre son patio et terminer sa bucket list durant ses vacances.

    Christine Chartrand

    Conseillère stratégique


    La valeur Rafale qui la définit le plus : l’engagement.

    Katy-Ann a des études universitaires en communication, notamment un diplôme de 2e cycle en 2007. Elle a également un bagage en direction de projets, dans les milieux institutionnel et corporatif. Chez Rafale, elle prend en charge les activités de marketing et l’expérience client. Proactivement, elle s’assure que la stratégie de développement soit conséquente et que la campagne performe. En raison de l’efficacité de ses efforts et de son énergie débordante depuis son arrivée en 2016, les responsabilités de Katy‑Ann au sein de Rafale n’ont cessé de croître… à l’image du taux de satisfaction de la clientèle d’affaires et des partenaires de Rafale.

    Numéro 1 sur sa bucket list : Obtenir sa ceinture noire de Taekwondo en Corée du sud.
    Numéro 5 sur sa bucket list : Que ses enfants lui laissent la place sur la batterie pour pouvoir y apprendre une chanson de Metallica.

    À la base du succès de ses campagnes, Rafale est fière de son équipe d’agents de développement qui constituent un véritable S.W.A.T. team pour ses clients. Triée sur le volet, cette équipe de choix a une moyenne d’ancienneté de 7 ans ! Non seulement talentueux en prospection stratégique, les Rafallois ont également une grande connaissance des hauts décisionnels des organisations québécoises et du monde des affaires. Un programme de formation continue leur permet d’évoluer et d’atteindre leur plein potentiel. Ils vivent les valeurs Rafale dans toutes les sphères de leur vie et transmettent dans chacune de leurs activités professionnelles la vision de l’organisation : faire rayonner et croître ses clients.
     

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    • mise à jour et incluant toute l'Intelligence d'affaires récoltée;
    • à laquelle vous avez accès en temps réel;
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    • qualification des prospects;
    • relationnel, conversations et suivis entretenus avec eux.
     
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    • finalités découlant d'un énorme travail en amont;
    • planifiés sur acceptation des décideurs;
    • au cours desquels vous présentez votre proposition de valeur.